湘潭大学出版社招聘公告

  湘潭大学出版社因事业发展需要,现面向社会公开招聘图书编辑、发行人员。现将具体招聘方案公布如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争的原则,按照德才兼备的标准,择优录用。
  二、招聘条件
  1、身心健康,具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神。
  2、具有较强的沟通、组织、策划能力和良好的团队协作、敬业精神,较强的文字编辑能力和写作能力,较高的计算机水平。
  3、第一学历为普通全日制本科。
  4、应聘人员须于2017年6月30日前获得岗位要求所需毕业证和学位证。
  三、招聘岗位、要求及计划
岗位
计划数
专业
学历
英语水平
年龄
自科编辑、发行
2-3人
理工类
硕士研究生及以上
四级以上
30岁以下
社科编辑、发行
3人
文科类
硕士研究生及以上
四级以上
30岁以下
  四、招聘程序
  (一)发布信息
  招聘信息通过湘潭大学出版社网站面向社会公开发布。
  (二)报名时间和方式
  1、报名时间
  2017年6月7日至6月16日16:00止。
  2、报名方式
  应聘者请到湘潭大学出版社网站(http://press.xtu.edu.cn/)下载专区下载应聘表,通过电子邮件报名。同时将身份证、学历、学位证明材料(含第一学历、学位证明材料)、计算机等级证书、外语等级证书及应聘相关材料用电子文档报名。
  (三)资格审查
  依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格初审的人员名单于2017年 6月20日在湘潭大学出版社网站公示,同时公布现场资格确认时间、地点及注意事项。
  资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘人员提供的应聘材料须真实有效,任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,立即取消考试或聘用资格。
  (四)考试方式
  采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
  笔试:通过现场资格确认的应聘人员全部参加笔试,笔试采取闭卷方式,笔试内容为出版政策与出版法规、编辑出版基本业务知识、发行业务知识和文字能力,总分100分。
  面试:面试主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等,总分100分。
  公开招聘考试信息在湘潭大学出版社网站发布,请应聘人员密切关注。
  (五)体检与考察
  根据招聘人数及笔试、面试成绩确定体检名单。体检参照公务员录用体检标准执行,体检合格人员进入考察环节。考察内容主要是应聘者的政治思想、德才表现、工作能力及是否违反政策法规等,并对资格条件复查。
  五、公示
  根据综合成绩、体检及考察结果,择优确定拟聘用人员,并在湘潭大学出版社网站公示5个工作日。
  六、聘用及待遇
  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。实行试用期(试用期包含在聘用合同期限内)。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。如受聘人员为在职人员的,应先与原单位解除人事(劳动)关系,并且提供本人与原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明(原件)后,办理聘用手续。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
  七、联系方式
  电话、传真:0731-58298966
  邮箱:26282860@qq.com
  联系人:肖老师
 
   湘潭大学出版社
                                  2017年6月7日
 
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